Bạn đang muốn tìm cho mình một CV thật hoàn hảo. Bạn đang hoang mang không biết CV mình viết đã tốt chưa. Chuẩn mực nào để đảm bảo CV mình đúng và đủ để không bị loại ở vòng gửi xe. Điều quan trọng nhất cần lưu ý
khi chuẩn bị CV là phải tập trung vào kinh nghiệm, kỹ năng và khả năng bạn có,
phù hợp với vị trí ứng tuyển, chứ không cần phải ôm đồm tất cả những gì đã từng
làm vào CV, vừa dài dòng, lan man và kém hiệu quả.
Trước kia, ứng viên thường tìm việc
theo đúng chuyên ngành đã học, ít nhất là cũng làm việc trong ngành này một vài
năm rồi mới chuyển sang một lĩnh vực khác. Bởi đa phần, người ta lo sợ những
công việc trái ngành sẽ không phù hợp với khả năng, kiến thức họ có.
Các chuyên gia tư vấn cho rằng,
những ứng viên đã từng nhảy việc nhiều lần nên biết cách kết hợp kinh nghiệm bản
thân thành một "kho tàng" độc đáo, khiến nhà tuyển dụng nhìn vào đã
"mê" và loại khỏi đầu những suy nghĩ không hay. Sau đây là một số chia
sẻ cụ thể:
- Cách tốt nhất để giới thiệu những
kỹ năng của mình với nhà tuyển dụng, đặc biệt khi bạn có nhiều kỹ năng trên nhiều
lĩnh vực khác nhau, hãy cố gắng để tìm ra điểm chung giữa những kỹ năng đó. Từ
điểm chung ấy, bạn có thể liệt kê ra những mô tả cụ thể.
Nhà tuyển dụng luôn ấn tượng tốt
với những người có nhiều năm kinh nghiệm, nhưng điều họ muốn thấy nhất vẫn là
kinh nghiệm ấy đáp ứng yêu cầu công việc của họ như thế nào. Điều này cũng lý
giải tại sao có những ứng viên có rất nhiều CV, tùy từng vị trí, lĩnh vực tuyển
dụng để họ gửi CV cho phù hợp. Nghĩa là, bạn có thể phân tách kinh nghiệm cá
nhân ở những lĩnh vực cụ thể với những CV khác nhau và sau đó ứng tuyển vào những
vị trí chuyên môn hợp lý.
- Kristen Fischer - Biên tập,
phóng viên tự do
- Là một cựu cố vấn nghề nghiệp
và chuyên gia tư vấn hình ảnh, tôi vẫn thường giúp đỡ mọi người trong việc lập
CV. Tôi luôn khuyên các bạn nên làm 2 việc sau:
Tạo CV tổng hợp: Một CV tổng hợp
sẽ bao gồm nhiều loại công việc và những kinh nghiệm bạn từng làm. Nó có thể
kéo dài 20 trang cũng không vấn đề gì bởi đây không phải là CV để gửi cho nhà
tuyển dụng. Sau đó, tùy từng CV gửi cho các nhà tuyển dụng khác nhau, bạn có thể
trích từ bản CV tổng hợp này và bổ sung thông tin cụ thể, liên quan đến công việc
mà bạn ứng tuyển.
CV nên thể hiện rõ 2 loại kinh
nghiệm: một là những kinh nghiệm liên quan bằng cách liệt kê những kinh nghiệm
có được từ những mô tả công việc khác nhau. Thứ 2 là kinh nghiệm khác được đúc
kết từ những công việc không chính thức trong quá khứ. Điều này cho phép bạn
đưa những kinh nghiệm liên quan lên vị trí đầu trang để nhà tuyển dụng dễ dàng
đánh giá theo hình tháp ngược.
- Lori Burgarner - Đồng sở hữu
công ty tư vấn Nashville
- CV phải nói được một câu chuyện
về bạn và công việc bạn muốn làm. Tôi không ngại đọc bản CV dài có sự phát triển
qua từng giai đoạn nhưng tôi không thích sự thiếu tập trung, thiếu mục đích rõ
ràng. Một sơ yếu lí lịch với nhiều kinh nghiệm, nhiều công việc khác nhau với mức
lương tăng dần có thể cho thấy người này sẵn sàng nhảy việc vì quyền lợi. Với
trường hợp này, bạn không phải là đang muốn xây dựng sự nghiệp mà đơn thuần chỉ
là thích có một công việc để kiếm tiền mà thôi.
- Kathi Elster - Đồng tác giả
"Working with you is killing me" và "Working for you isn't
working for me".
- Điều quan trọng nhất cần lưu ý
khi chuẩn bị CV là phải tập trung vào kinh nghiệm, kỹ năng và khả năng bạn có,
phù hợp với vị trí ứng tuyển, chứ không cần phải ôm đồm tất cả những gì đã từng
làm vào CV, vừa dài dòng, lan man và kém hiệu quả.
Hãy chắc chắn chức danh công việc
đúng với những gì bạn mong muốn. Nhiều công ty có những chức vụ tương tự nhưng
tính chất công việc lại có sự khác biệt. Vì thế, hãy tìm hiểu rõ công việc gắn
liền với chức danh có đúng như bạn mong muốn hay không rồi hãy quyết định.
- Carolyn Thompson - Tác giả của
"Mười bước để có bản CV hoàn hảo".
- Nếu một người chuyển việc khá
thường xuyên, cần phải có lý do cho sự thay đổi ấy. Có hai điều mà nhà tuyển dụng
muốn biết, thứ nhất là bạn sẽ rời bỏ công ty nhanh chóng, vì thế, có nên lựa chọn
bạn hay không? Thứ hai, công ty này có điều gì hấp dẫn khiến bạn từ bỏ công việc
cũ?.
Cách tốt nhất là bạn phải chứng
minh cho họ thấy được, mỗi lần nhảy việc đều có sự phát triển trong sự nghiệp của
bạn. Không chỉ kỹ năng, kinh nghiệm mà còn nhiều yếu tố khác, bạn trưởng thành
lên từng ngày.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét